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汇通财经易汇通软件显示，北京时间15：39，现货黄金上涨0.85%至1524.06美元/盎司；美元指数上浮0.17%至97.570。DailyFx资深汇市策略师IlyaSpivak表示：“目前的情况是避险情绪浓厚。潜在基础是，全球经济增长正在放缓，央行能做的就这么多了，因为许多国家的利率接近纪录低位。没有太多剩余弹药可以用来应对全球增长放缓。”

尽管ClubMed不会刻意培训员工，但员工会自发学习如游泳、调酒、划船、冲浪、语言、舞蹈等技能。“员工培训非常简单，所有的服务技巧几乎都是在工作中学到的。”武靖说这里的员工文化即：只要想学习，别人就会教你，学会以后可以随意跳转部门。集团内曾有一位工作九年的资深员工，离开时已掌握5种语言。事实上，ClubMed员工工作一段时间就轮换到其他国家如毛里求斯、法国、马尔达夫、土耳其的度假村工作，总部会报销机票和路费，这在其他酒店集团很难实现。

据财报显示，2017年小牛每辆电动车带来的净收入是4061元，每辆车的成本是3772元，由此可以得出，每卖出一辆电动车，小牛可以获得毛利近300元，这个数字比传统电动车厂商略高，但由于售价较高，毛利率只有传统厂商的一半左右。倘若加上市场营销、研发、股权支出等全部成本，小牛平摊到每一辆车上的净亏损则达到了接近1000元，这与相对成熟、成本控制更佳的传统厂商来说，根本无法相提并论。

而区别于欧洲较长的年假和公假，中国人出游时间相对较少。按照ClubMed以往定位偏远地区的选址策略，并不利于中国游客节省时间。ClubMed较高的单价也需要大城市的消费能力支撑。最终，ClubMed新品牌大多落地距离大城市较近的景区附近。人员架构的落地管理也在被不断本土化。此前ClubMed在世界各地俱乐部的最高管理者被称为“村长”，其主要职责是接待客人，让客人开心。但在中国，综合考量成本、业主、市场等多方面因素，新品牌建立类似精品酒店的管理体系，设置总经理，弱化其接待职能，更注重绩效和行政管理。

ClubMed的G.O提供全天24服务，上班时他们会穿着工装带游客玩，下班会穿上自己的衣服陪游客喝酒、参加Party。“负责Party的部门会有专门的编舞、歌手、DJ、调酒师，负责让游客在晚上high起来。每晚都有特定的主题着衣风格，管理者认为员工亲切的打扮会拉近和客人的距离。而且G.O团队个个多才多艺，能歌善舞，晚上的表演秀上也能见到他们的身影。”范唯说。

9月6日是一个重要分水岭。当天召开的国务院常务会议（下称“国常会”），针对上述两项税收争议给出明确意见，其中，针对创投机构明确了保持地方已实施的创投基金税收支持政策稳定，由有关部门结合修订个人所得税法实施条例，按照不溯及既往、确保总体税负不增的原则，并将抓紧完善进一步支持创投基金发展的税收政策。